来源：倍可亲(backchina.com)
北京时间2016年3月8日，距离中国五大战区已经过去一个多月时间，中国官媒在两会期间对中部战区司令韩卫国进行了专项访谈。
有观察人士指出，在此次访谈中，韩卫国披露了军改的诸多细节。例如战区观念转变、指挥领导协调、训练打法转型等问题。这三个问题同样是此前外界关心的焦点。
在谈及战区运行模式转变的问题时，韩卫国指出了“五大转变”，即“要转变思想观念、转变指挥体系、转变指挥权限、转变组织领导、转变训练重点”。此外，韩卫国还透露，战区组建的一个多月，主抓思想统一以及机构组建，另外还在指挥训练上进行“摸底”。在访谈最后，韩卫国还表示，解放军应随时准备打仗。
分析认为，韩卫国此番话语，无意揭露了现今军改面临的挑战。在内部人事上，各战区人事的安排能否适应现在战区的作战需求，以及各战 区主将的旧思维能否改变，都是值得关注的问题。而内部体系上也不乏挑战，“军种主建”和“战区主战”之间的磨合，及“军委管总”和战区间的衔接都是军改未 来的内部挑战。
首先，此次担任的战区司们令均为陆军司令，能否迅速抛弃“陆军战”旧思维成为他们进入战区的第一个考题。另外，由于军区和战区在战术体系上有着天壤之别，着重讲求联合作战，故能否在战区把联合作战思维运用的如火纯青，也成为战区主官们的第二个考题。
其次，在平时的联合训练上，战区负责“主战”，而在管理上则由“军种”承担。故两者在中期的磨合阶段需要接受很多实践的考验，例如，如何克服“主建”和“主战”的职能交叉和分工问题，或者避免管理和指挥的越权，都需相关细则的后续完善及调整。
最后，军委总部如何与战区之间进行有效衔接，也是军改未来的挑战。众所周知，现在军委四总部已拆分15个职能部门，如负责对战区进行指挥的联合作战参谋部，如何能确保政令及军令快速畅通下达，是否有配套的衔接保障，都是未来军改值得关注的细节问题。
以上三点问题，亦是此次韩卫国受访重点谈及的领域，而究竟中共军改能否克服以上三个挑战，还应在未来继续关注。
